DiğerleriMevzuat

Türkiye Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığının 4 Temmuz 2023 Tarih ve 164 Nolu Açıklaması

Bu Yazıyı Paylaşın
Önceki Yazı Tali Tatil Başladı
Sonraki Yazı İş Sözleşmesinin İşçinin Davranışı Nedeniyle Geçerli Bir Şekilde Feshedilebilmesi İçin, İşçinin Kendisine Verilen İhtardan Sonra Bir Defa Daha Yükümlülüğünü İhlal Teşkil Eden Davranışta Bulunması Gerekir